2022년 서울시 경기도 7급 8급 9급 공무원 선발인원 시험일정

서울시는 2022년 7급 9급 지방공무원 채용 선발 인원을 3255명으로 확정했습니다.

 

공개 경쟁 3039명, 경력 경쟁 216명입니다.

 

분야별로는 행정직군 2537명, 기술직군 705명, 연구직군 13명입니다.

 

직급별로는 7급 303명, 8급 19명, 9급 2920명, 연구사 13명입니다.

 

서울시청 전경

 

장애인과 저소득층 등 사회적 약자의 공직 임용 기회를 확대하기 위해 장애인 172명(전체의 5%), 저소득층 279명(9급 공채 10%), 고졸자 44명 등(기술직군 9급 경채 30%)을 채용합니다.

 

필기시험은 6월18일 치르고 그 결과는 7월20일 발표하며, 최종합격자 발표일은 9월28일입니다.

 

7급 공개 경쟁 및 경력 경쟁 임용시험은 6월 중 공고할 예정입니다. 7월 응시원서를 접수하고 10월29일 필기시험을 진행합니다.

 

2021년과 마찬가지로 동일 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에는 중복으로 응시할 수 없으며, 9급 공채시험 경우 2022년부터 선택과목 및 조정(표준)점수 제도가 폐지됐습니다.

 

728x90

 

경기도는 2022년 신규 공무원 5016명을 선발하기로 했습니다.

 

3차례 공개 경쟁 임용시험을 통해 27개 직류에 걸쳐 7급, 8급, 9급 4674명을 각각 채용합니다. 

 

3차례 경력 경쟁 임용시험을 통해 연구사와 지도사를 포함, 24개 직류에 7급, 8급, 9급 342명을 각각 선발합니다.

 

경기도청 전경

 

코로나19 대응인력 조기 충원을 위해 당초 6월18일 예정돼 있던 간호직 공무원 공개 경쟁 임용 필기시험을 4월30일로 앞당겨 시행하고, 채용 절차를 신속히 진행해 6월 중 현장에 배치할 계획입니다.

 

경기도는 사회적 약자의 공직 진출 기회를 넓히는 차원에서 장애인 377명과 저소득층 144명을 선발합니다.

 

특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 한 제3회 경력 경쟁 임용시험(기술계고)에서는 기술계고 졸업(예정)자 71명을 선발합니다.

 

지방의회 인사권이 독립됨에 따라 지방의회 모집 단위는 임용기관별로 분리해 채용합니다.